Conheça quais obrigações precisam estar no radar se você tem uma empresa inativa ou sem movimento e fique em dia com o Fisco. Empresa...

Empregador deverá realizar a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) pelo eSocial Doméstico Empregadores que tenham como contratados...

Atualmente, a CLT prevê situações que podem gerar demissão por justa e nem todas estão relacionadas a situações extremas ou absurdas....

Sócio ou Titular de empresa deve realizar retirada de pró-labore? Uma das maiores dúvidas que os empresários possuem é: Devo ou não...

Empregadas gestantes deverão ser afastadas durante a pandemia A Lei nº 14.151, publicada no Diário Oficial da União (DOU) em 13/05/2021,...

Medida Provisória recria BEm, que trata da suspensão de contrato ou redução de jornada de trabalho Foi publicada, no DOU de 28/04/2020, a...

Receita Federal esclarece como declarar o Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda (BEm) na Declaração do Imposto de...

Entenda novo calendário e regras. Uma nova antecipação no calendário de saque do abono salarial do PIS/Pasep, anunciada nesta sexta-feira...

Considerando o aumento no número de casos de Covid-19 e a segunda onda de contágio, o Ministério Público do Trabalho orienta empresas a...

Entenda quando a empresa pode declarar justa causa ao funcionário que se recusar a ser vacinado contra Covid-19 no plano nacional de...

Saiba qual valor você pode receber no seguro-desemprego de acordo com sua média salarial. Em 2021, os trabalhadores desempregados terão...

eSocial segue novas diretrizes do STF que considera inconstitucional cobrança de contribuição previdenciária de trabalhadoras que recebem...

Quem teve redução de jornada e salário não sofrerá redução. Já que teve o contrato de trabalho suspenso, receberá o 13º proporcional aos...

Divulgado o cronograma de implantação do Sistema Simplificado eSocial

Portaria suspende o cronograma de novas implantações do eSocial.

Foram prorrogados os prazos para celebrar acordos de redução de jornada de trabalho e de salário e de suspensão de contrato de trabalho.

Atualmente, a contratação de estagiários competentes tem sido uma estratégia importante no ambiente organizacional de muitas empresas.